Қазақша Русский English
Искать:
 
 
 
 
Имя:
Пароль:
Регистрация
Новости...
ТЕЛЕФОННЫМ ТЕРРОРИСТАМ УЖЕСТОЧИЛИ НАКАЗАНИЕ
Телефонным  террористам ужесточили наказание Начиная с этого года за ложную тревогу могут посадить на 6 лет. – В связи с участившимися случаями заведомо ложных сообщений об акте терроризма прокуратура г. Жезказгана преду­преж­дает, что действия «шутников» являются уголовно-наказуемым деянием и караются уголовным наказанием, предусмотренным статьей 242 Уголовного кодекса РК, (заведомо ложное сообщение об акте терроризма), – сообщил замес­титель прокурора г. Жезказган Ж. Мухышев. Кроме того, он добавляет, что если сообщение о ложном звонке поступило от совершеннолетнего, то на время расследования его могут арестовать. А за «шутки» несовершеннолетних придется расплачиваться родителям. Между прочим, за лож­ную тревогу ужес­точили наказание. С введением изменений в статью 242 Уголовного кодекса РК, заведомо ложное сообщение об акте терроризма наказывается штрафом в размере от 200 до 500 МРП, либо ограничением свободы до 7 лет, либо лишением свободы до 6 лет. Прежде телефонных хулиганов наказывали менее сурово. Штрафом или исправительными работами на год-два, или арестом до 6 месяцев, или тюремным сроком не более двух лет. Согласно статистике, которую приводит Tengrinews.kz, в 2011 году за телефонный терроризм осудили 23 человека. Из них одна женщина и 8 несовершеннолетних. В 2010 году за подобные преступления наказали 18 человек, из них 6 женщин и двух несовершеннолетних.
МУЗЫКАЛЬНЫЕ ОЛИМПИЙЦЫ
Музыкальные олимпийцы В Караганде прошла ІV областная олимпиада по теоретическим дисциплинам среди учащихся музыкальных и детских школ искусств. В ней приняли участие 80 учащихся из разных городов области – Караганды, Жезказгана, Балхаша, Сатпаева, Сарани, Темиртау, Абая и поселка Топара.   Право защищать честь Детской школы искусств в целом и города Жезказгана на олимпиаде было предоставлено учащимся-пианис­там 4 класса Лубкову Евгению  и Литвиновой Елизавете (преподаватель сольфеджио О. И. Швец). Ребята проявили олимпийский дух в слуховом анализе, в написании музыкального диктанта, в выполнении тестовых заданий. В результате наши учащиеся попали в десятку сильнейших. Евгений Лубков занял 3 место, а Елизавета Литвинова – 8 место. Хочется выразить огромную благодарность победителям, а также их родителям и администрации Жезказганской Детской школы искусств. 
Сохранить и возродить жилой фонд государства
Сохранить и возродить жилой фонд государства   В нашей стране жилищная проблема, одна из самых актуальных и острых. Ведь вопрос, где жить, пожалуй, является самым злободневным. За последние 10 лет жилищный фонд страны увеличилсяна 30 млн. м2. Это означает, что более миллиона граждан живут теперь в новых квартирах. Но жилья по прежнему не хватает. По данным аналитиков,66% опрошенных мечтают о собственных квадратах. Усугубляет обстановкуи то, что в республике отдельных видов капитального ремонта требуют 32% объектов кондоминиума, или 50 млн. м2 сносу, как аварийное жилье подлежит 3,8 млн. м2 многоквартирных домов (МЖД).   Поэтому беспрецедентной по масштабам является государственная программа модернизации ЖКХ. В прошлом году был запущен пилотный проект в рамках этой стратегически важной программы. В этом году на продолжение жилищного капитального ремонта из бюджета выделено 812,5 млрд. тенге. Правительство отменило отпугивающее жильцов решение о первоначальном взносе. Во-вторых, не должно быть таких первоначальных отчислений и для подрядных организаций. Отпадают карликовые генподрядчики, не имеющие оборотных средств и своей производственной базы. Оплата за выполненную работу должна быть по факту. – В Жезказгане капитальному ремонту подлежит 646 многоквартирных домов, из них 252 – сборно-щитовые постройки 50-60-х годов, давно отработали свой срок – 25 лет, – рассказывает жилищный инспектор ГУ «Отдел ЖКХ, пассажирского транспорта и автомобильных дорог» Тоты Сейтмагзумова. – Сейчас пакеты из 19 документов (в прошлом году было 11) на 15 сборно-щитовых домов прошли апробацию в Караганде в социально-предпринимательской корпорации (СПК) «Са­рыарка», которая финансирует ре­монт домов. Стоимость ремонта одного здания в среднем порядка 15 млн. тенге. У нас еще есть заявки и от жильцов ряда других домов. В ближайшее время средства поступят и подрядчики приступят к ремонтным работам. – Тоты Закировна, жители каких домов первыми изъявили желание превратить свое жилище в комфортабельное? – Это дома КСК «Асар» – Шевченко, 1, 5, 11, и Пушкина, 41, кондоминиумы – Сатпаева, 81, и Омарова, 20, КСК «Максим» – Холмецкого, 76, и Сатпаева, 51, КСК «Уют-2007» – Байконурова, 36, Абая, 53, Пушкина, 47, и Байконурова, 20, КСК «Акниет» – Аманжолова, 1 и 3, Холмецкого, 56. – А кто подрядчики? – Это ТОО «Уста-пласт», – в прошлом году успешно произвел капремонт пяти домов в городе Сатпаеве, ТОО «Дана центр» и ИП «Ажибаев», извест­ные в нашем городе. Причем, отбор подрядчиков проходил с участием жильцов. Жители кондоминиумов с участием представителей подрядчиков выбирали и стройматериалы, в том числе для наружной отделки: кто-то пожелал кирпич, кто-то специальную плитку. И крыши будут отличаться по цвету черепицы, ведь у заказчиков вкусы разные. Законодательно закреплено, что решение о проведении ремонта и расходов на него имеет законную силу, если за него проголосовало не менее 2/3 владельцев квартир. Это решение обязательно для исполнения всеми жильцами дома. Сообщим нашим читателям, что при акимате создана жилищная инспекция для контроля КСК, она же будет следить за ходом модернизации жилищно-коммунального хозяйства. 
Холодная вода вдвойне опасна
Холодная вода вдвойне опасна Жезказганские «моржи», которые пытаются преждевременно открыть купальный сезон, забывают, что это может закончиться утоплением. В апреле личным составом Жезказганской водно-спасательной станции было спасено 5 человек – 2 ребёнка и 3 подростка. По Карагандинской области за 1 квар- тал спасено 17 человек, в том числе 4 ребёнка. В феврале зарегистрировано утопление рыбака на озере Балхаш. На Самаркандском водохранилище спасено 7 человек, из них 4 ребёнка, в Приозёрске спасено 4 человека. Многие не понимают, что вода – среда повышенной опасности, а холодная вода опасна вдвойне. Холодная вода вызывает переохлаждение организма, судороги, что ведёт к несчастному случаю. Опти- мальная температура воды для купания 17-19 градусов, то есть тёплая или прохладная на ощупь. Каждый взрослый должен уметь оказать первую помощь. Это прежде всего искусственное дыхание – изо рта в рот, изо рта в нос. Искусственное дыхание проводят одновременно с непрямым массажем сердца. Пострадавшего следует уложить на спину на ровную жёсткую поверхность, расстегнуть одежду, встать на колени, запрокинуть ему голову, затем сделать глубокий вдох, зажав при этом нос постра- давшему. Надо сделать 15 вдуваний, проводить их быстро и резко. Массаж сердца проводится  скрещёнными ладонями, нанижнюю треть грудины (2 надавливания).Контактный круглосуточный теле- фон Жезказганской водно-спасательной  станции 90-10-20, ул. Есенберлина,37а.Светлана ПРИГОДИЧ, старшая медсестра-спасатель Жезказганской водно-спасательной станции. – 26 апреля 2012 года в 18 часов 55 минут оперативному дежурному управления по ЧС города Жезказгана от диспетчера ЦППС 2-го отряда ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» ДЧС Карагандинской области поступило сообщение о том, что на территории Жезказганского медьзавода ТОО «Корпорация Казахмыс» горит градирня, предназначенная для охлаждения воды, – сообщил начальник отдела ГО и ЧС УЧС г. Жезказгана Бейбут Енсебаев. – На место пожара выехала оперативная группа УЧС города Жезказгана во главе с начальником УЧС в составе 7 человек и 2 единиц техники. В ликвидации пожара участвовали СПЧ -42, ПЧ-44, ПЧ-55, ПЧ-56, ПЧ-57 – 10 единиц техники от пожарных частей Жезказганского гарнизона. В 20 часов 32 минуты пожар в градирне локализован. В 20 часов 48 минут пожар ликвидирован. Жертв и пострадавших нет. Технологический режим не остановлен.На заводе выгорела гигантская площадь – около тысячи квадратных метров. Проводится расследование, причины и ущерб устанавливаются.
Настрой оптимистичный
Настрой оптимистичный Жезказганское шахтопроходческое управление получило по программе технического перевооружения три новых самоходных кровлеоборочных машины – SCAMEC 2000 финского производителя NORMET. Первопроходцами в освоении современной машины для оборки бортов и кровли горных выработок стали шахтопроходческие бригады, ведущие проходку на рудниках Жомарт, Степной и Восточно-Жезказганский. SCAMEC 2000 создана для механизации оборочных операций. Установка смонтирована на мощном шасси. Несмотря на свои огромные и массивные габариты, машина легкоподвижна. Она имеет гидравлическую стрелу с обширной зоной действия: по вертикали до 9 метров6 оl, по горизонтали до 10 метров, поворот стрелы возможен в пределах (плюс-минус) 40 градусов. На стреле устанавливается рабочий орган, с помощью которого, собственно, и выполняют оборку забоя и кровли, своего рода, откол тех частей, которые могут обрушиться. Тут очень важно, считает оператор  кровлеоборщика Ерден Кусаинов с Восточно-Жезказганского рудника, чувствовать машину.После того, как работа завершена и для проходчиков созданы безопасные условия труда, оператор с помощью небольшого бульдозерного отвала расчиает подошву выработки.Безусловно, главным преимуществом, что отличает новое оборудование от прежних методов оборки является то, что кабина имеет свойство подниматься и опускаться на тот уровень, при котором оператору удобно работать. Кровлеоборщик полностью сделан из прочного материала, способного выдержать падение на него горной массы с любой высоты. А наличие специальной прочной кабины для рабочего-оператора полностью защищает его от падения кусков горной массы. Плюс спецодежда, защитные очки, респиратор, каска, соответствующие всем корпоративным стандартам, введённым в «Казахмысе», обеспечивают большую безопасность оператору.А он в свою очередь – проходческим бригадам.Кстати, прежде чем сесть за рычаги управления SCAMEC 2000, будущий оператор проходит профессиональное обучение. Теоретические и практические навыки ему преподают сотрудники фирмы-производителя оборудования. Изучив тонкости производства и получив специальное удостоверение, оператор может приступать к работе. – Это огромный шаг вперёд в области техники безопасности и создании максимально наилучших условий труда для горняков, – отмечает главный специалист Жезказганского шахтопроходческого управления Юрий Будрин. – Работать стало вдвойне безопаснее. С одной стороны, при обезопашивании кровли и бортов, а с другой – при работе проходчиков. Раньше на производстве использовался так называемый корепан. Это оборудование будет эксплуатироваться и дальше, но в приоритете – оснащение каждого промышленного дивизиона  современными машинами. Помимо кровлеоборщиков в прошлом году также получено и другое новейшее, отвечающее всем мировым стандартам оборудование, в том числе12 вентиляторов местного проветривания типа GAL 14 900/900, предназначенных для тупиковых проходческих забоев большой протяжённостью, а также два новых автосамосвала ТОРО. Оценить преимущества новой техники смоглаи шахтопроходческая бригада Александра Пилюкова горно-капитальногоучастка №6 ЖШПУ, которая трудится в шахте №73-75 Восточно-Жезказганского рудника. Горняки солидарны в едином: обновлять парк горной техники необходимо, и делать это следует систематически, потому что от того, в каких условиях приходится работать, зависит безопасность сотрудников компании. Теперь, с внедрением новых кровлеоборщиков, шахтопроходчики будут уверены в своей безопасности и безопасности своих коллег.
Вера Ивановна Тарасова сполна разделила судьбу своего поколения
Вера Ивановна Тарасова сполна разделила судьбу своего поколения   Юбиляция   По комсомольской путёвке в Кулундинскую степь! Как вам,молодые, такое начало трудовой карьеры? А было Вере Ивановне в том 1954 году 22 от роду. Впрочем, её характер начал закалять- ся ещё раньше, в 9 лет, когда разразилась война, и она трудиласьсначала на сельхозработах, а по- том у станка. Всем им, пережившим с лебедой и горем пополам войну, дальнейшая жизнь пред- ставлялась прекрасной и удивительной. Ей же ещё в её счастливом довоенном детстве кукушка накуковала много-много лет, и потому она твёрдо знала – всёлучшее  у неё впереди. А сегодня… «Проснулась я и сама себяспрашиваю, неужели мне 80? Не может быть! Но как начались поздравления, тут уж не отвертишься – и впрямь, 80», – призналась Вера Ивановна со сцены актового зала езказганского офиса НДП «Нур Отан», где собрались для её чествования руководство города, соратники,коллеги, ученики, родные, просто земляки и совсем ещё юные жезказганцы, которые, когдапришёл их черёд выступить,дерзнули заявить: «А может, выйдет и у нас стать похожими на вас!» Ну что ж, как говорится, надежды юношей питают…
Регион
Регион Строительство железнодорожных линий «Жезказган – Бейнеу» и «Аркалык – Шубарколь» начнётся в июне текущего года, сообщил аким Карагандинской области Абельгази Кусаинов после подписания меморандума между министерством транспорта и коммуникаций и акиматом области. «Железнодорожная инфраструктура обеспечит освоение месторождений радусита, железа, дальнейшее развитие угледобывающего производства Шубаркульского разреза, а Жезказган станет транзитным регионом». Масштабный ремонт ожидается провести на участках автотрасс Кызылорда – Жезказган и Жезказган – Аркалык. В этом году по Карагандинской области планируется охватить капитальным и средним ремонтом 88,1 километра дорог республиканского значения и 224 километра по местной сети.
Цены держатся стабильно
Цены держатся стабильно   По сравнению с мартом немного снизилась цена на сахар: от 170 до160 тенге на рынке и до 155 тенге в супермаркете. Жёсткая полити-ка сдерживания цен на мясо насоциальной ярмарке привела к тому, что говядина там реализуется не дороже 900 тенге, баранина – 750 тенге, конина – 1000 тенге, а свинина – по 800 тенге. Правда, мясо тут продают вперемешку.Снижены цены на реализуемую из стабфонда скоропортящуюся овощную продукцию – картофель, лук и морковь. Всего же в этом сезоне с начала реализации – с января 2012 года – в социальные торговые точки поставлено 83567 килограммов картофеля, 13238 килограммов лука, 8058 килограммов моркови, 9094 ки- лограмма риса, 4209 килограммов гречки, 20998 килограммов сахара, 4554 литра растительно- го масла. В Улытауский район за это время передано 8103 килограмма картофеля, 3017 кило- граммов лука и 2547 килограммов моркови.Сейчас на жезказганских складах хранится такое количество про- дуктов из стабфонда: картофеля– 169,4 тонны, лука – 104,8 тонны, моркови – 22,2 тонны, гречки – 2,8 тонны, подсолнечного масла – 2,5 тонны, риса – 14 тонн, сахара – 15,1 тонны.
Сами не нарушают и другим не позволяют
Сами не нарушают и другим не позволяют   15 школ города Жезказгана приняли участие в 13-м ежегодном конкурсе отрядов юных инспекторов дорожного движения организованном УВД города Жезказгана  и городским отделом образования.                 Учащиеся 6-7 класссов по 10 человек в команде, демонстрировали свои знания правил дорожного движения, оказания первой медицинской помощи. Среди участников выявляли лучших  велосипедистов, оценивали строевую подготовку. По итогам  конкурса первое место заняла команда гимназии №8, второе №26,третье-СШ№10. Победители конкурса примут участие в областных соревнованиях в городе Темиртау. Наши юные  инспектора не раз становились призерами областного тура конкурса. С каждым годом школьники участвуют в нем все с большим азартом, желанием других посмотреть, себя показать, стать лучшими из лучших, поехать в другой город, - говорит заместитель начальника отдела дорожной полиции УВД г. Жезказгана Нуртай Альжанов. - Но главное, что 150 юных граждан на «отлично» знают правила дорожного движения, ответственно относятся к дисциплине на дорогах, рассказывают об этом своим сверстникам, а значит, детского травматизма на дорогах города будет меньше.
При первичной партийной организации предприятия тепловодоснабжения города Жезказгана открыта общественная приемная
При первичной партийной организации предприятия тепловодоснабжения  города Жезказгана открыта общественная приемная.                  Открыла и вела презентацию общественная приемной  председатель ППО ПТВС 146 членов  народно-демократической партии «НурОтан»  при численности 660 человек. В презентации приняли участие представители Карагандинсого флиала народно- демократической партии  «Нур Отан» при корпорации «Казахмыс» Б. Жаксыбаев- руководитель аппарата, С.Смагулов- заведующий отделом общественно- политической работы, Г.Нуржанова- заведующая общественной приемной. Выступили  директор АО ПТВС Токтыбаев А.Т.и заведующая отделом общественно- политической работы, Г.Нуржанова.                 В состав общественной приемной АО ПТВС вошли люди,  пользующиеся авторитетом в коллективе, умудренные жизненным опытом,  - Г.Ким, Г.Тютикова, Н. Сарсембекова.                 В общественную приемную можно обратиться с любым вопросом.
 
Фотоальбом...
Опрос посетителей сайта
Какая проблема города волнует Вас?
 
 Утвержден
распоряжением акима города
26 июля 2011 года
№273 
                              
РЕГЛАМЕНТ работы аппарата Акима города ЖЕЗКАЗГАН
 
1.          Общие положения
 
1.     Аппарат акима города Жезказган (далее - аппарат) является государственным учреждением, содержащимся за счет городского бюджета.
2.      Аппарат осуществляет информационно-аналитическое, организационно-правовое, документационное и материально-техническое обеспечение деятельности акимата и акима города.
3.     Аппарат образуется, упраздняется и реорганизуется акиматом области.
4.     Положение об аппарате, его структура утверждаются акиматом в пределах лимитов, установленных Правительством Республики Казахстан.
5.     Деятельность аппарата регулируется Законами Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Об административных процедурах» и иными нормативно-правовыми актами Республики Казахстан, Положением об аппарате и настоящим Регламентом.
 
2. Планирование работы аппарата
 
                6. Аппарат строит свою работу в соответствии с планами действий и указаниями акима, Программами развития города, другими документами.
На основе вышеуказанных документов составляются планы работы аппарата на год и месяц.
7.     Предложения в проект плана работы аппарата акима на предстоящий месяц составляется начальниками отделов и представляется руководителю аппарата не позднее, чем за 5 дней до окончания предыдущего месяца. Сводный проект плана на предстоящий месяц готовится отделом организационно-инспекторской и кадровой работы и вносится на утверждение руководителю аппарата акима города.
8.     Предложения в проект плана работы аппарата на предстоящий год составляется начальниками отделов и после согласования его с заместителями акима города предоставляется руководителю аппарата до 20 декабря предыдущего года. Сводный проект плана на предстоящий год готовится отделом организационно-инспекторской и кадровой работы
 
3. Порядок подготовки и оформления проектов постановлений акимата
 
9.     Порядок подготовки заседаний акимата и оформления проектов постановлений акимата города определен Регламентом акимата.
10.Подготовка проектов постановлений акимата (далее – проект) осуществляется структурными подразделениями аппарата и исполнительными органами в соответствии с Законом Республики Казахстан «О нормативных правовых актах», «Об административных процедурах», Регламентом акимата, Инструкцией по делопроизводству в аппарате и настоящим Регламентом.
11.Проекты представляются в аппарат на государственном и русском языках, завизированные первыми руководителями или лицами, их замещающими и юристом органа разработчика.
Проект представляется руководителем или заместителем органа разработчика, курирующий соответствующее направление.
Первый руководитель исполнительного органа, осуществляющего разработку проекта решения (распоряжения), несет персональную ответственность за его своевременную, качественную разработку, аутентичность текстов проекта на государственном и русском языках, соблюдение требований настоящего Регламента.
12.Проекты в обязательном порядке согласовываются:
1)      с заинтересованными, в силу их компетенции, исполнительными органами, при этом, такая заинтересованность в согласовании проекта устанавливается исходя из предмета рассматриваемых вопросов, а также при наличии в проекте поручений в адрес исполнительных органов или их руководителей;
2)      с соответствующим исполнительным органом в области экономики – по вопросам экономической целесообразности и соответствия планам и программам экономического и социального развития страны и региона;
3)      с соответствующим исполнительным органом в области финансов – по вопросам финансовой целесообразности и обеспеченности проекта финансированием.
13.      Разработчик проекта при внесении проекта в аппарат в обязательном порядке указывает в пояснительной записке причины отсутствия визы органа, чьи интересы затрагиваются данным проектом (при наличии такого факта), при этом, к внесенным материалам прилагается копия документа, подтверждающего внесение его в соответствующий орган для согласования. В случае отсутствия такого подтверждения, проект может считаться не направленным в заинтересованный орган на согласование.
                При необходимости по указанию акима, заместителя акима и руководителя аппарата проект может быть направлен на дополнительное согласование.
14.      К проекту, разработчиком в обязательном порядке, прилагается пояснительная записка с обоснованием необходимости принятия данного проекта, социально-экономических последствий, в случае его принятия, предполагаемые финансовые затраты, связанные с его реализацией, а также сведения о том, какие акты акимата и акима ранее были приняты по данному вопросу, и как они исполнялись.
Если проекты актов носят нормативный характер и/или затрагивают социально - экономические вопросы, разработчик в пояснительной записке обязан указать конкретные цели, сроки ожидаемых результатов и эффективность вносимых предложений. В случае принятия акиматом или акимом данных актов, разработчик, по итогам их реализации, должен представить краткий отчет о результатах их действия в соответствии с установленными в актах сроками.
15.      При внесении проекта постановления завизированного лицом, исполняющим обязанности первого руководителя исполнительного органа, к проекту прилагается копия приказа о возложении на него исполнения обязанностей первого руководителя.
16.      Проекты объемом более двух листов и приложения к проектам должны быть полистно парафированы руководителем государственного органа - разработчиком проекта.
17.      Разработчик проекта одновременно в проекте предусматривает нормы по приведению постановлений акимата в соответствие с принимаемым актом и или/предусматривает поручение о соответствующем их приведении с установлением конкретных сроков.
18.      Проект проверяется отделом документационного обеспечения и контроля на соответствие требованиям делопроизводства и аутентичность текстов на государственном и русском языках, проходит экспертизу в отделе государственно-правовой работы на соответствие законодательству Республики Казахстан.
19.      В ходе проверки и проведения экспертизы или по ее результатам проект может быть возвращен разработчику на доработку по основаниям:
1)       несоответствия его законодательству Республики Казахстан;
2)         неаутентичности текстов проекта на государственном и русском языках;
3)         выявление нарушений требований делопроизводства, оформления проектов распоряжений (юридическая техника) и настоящего Регламента.
Отрицательное экспертное заключение по другим мотивам не может служить основанием для возврата проекта.
20.      Согласование проектов у заместителей акима осуществляется в соответствии с распределением обязанностей. В случае возникновения у них замечаний содержательного характера, заместители акима при необходимости созывают совещание, результаты которого оформляются протоколом.
После прохождения экспертизы в аппарате проект представляется руководителем аппарата, акиму либо лицу замещающему, для принятия по нему решения.
21.               Постановления акимата подписываются акимом. Запрещается внесение исправлений в подлинники актов после их подписания.
22.      Заверенные копии постановлений акимата, решений и распоряжений акима рассылаются отделом документационного обеспечения и контроля в соответствии с составленной структурным подразделением и утвержденным начальником вышеназванного отдела перечнем рассылки.
Постановления акимата, подлежащие регистрации в органах юстиции рассылаются адресатам после государственной регистрации.
Подлинники постановлений акимата хранятся в отделе документационного обеспечения и контроля аппарата.
Ответственность за своевременный выпуск и рассылку документов адресатам несет ответственность канцелярия.
23.       Регистрация и учет принятых акиматом и акимом актов осуществляется отделом документационного обеспечения и контроля.
24.       Все акты акима, имеющие общеобязательное значение, межведомственный характер или касающиеся прав, свобод и обязанностей граждан, подлежат регистрации в органах юстиции и обязательному опубликованию в газетах и иных периодических изданиях, определенных маслихатом и акимом для официальных публикаций.
25.       Замена ранее разосланных экземпляров несекретных постановлений, при обнаружении в них технических ошибок, производится с разрешения руководителя аппарата. При этом получателям первоначально разосланных экземпляров рассылаются исправленные варианты постановлений со штампом «Бұрынғы жіберілгеннің орнына» («Взамен ранее разосланного»). После получения адресатами исправленного варианта с указанным штампом ранее разосланные экземпляры постановлений (распоряжений) должны быть незамедлительно возвращены ими в отдел документационного обеспечения и контроля.
26.      Местные исполнительные органы  обязаны осуществлять постоянный мониторинг принятых постановлений, разработчиками которых они являлись, для выявления противоречащих законодательству республики и устаревших норм права, оценки эффективности их реализации и своевременно принимать меры по внесению в них изменений и дополнений или признанию их утратившими силу.
27.      Предоставление доступа заинтересованным лицам для ознакомления с принятыми акимом нормативно-правовыми актами, кроме тех, которые содержат государственные секреты или охраняемую законом тайну, осуществляется отделом документационного обеспечения и контроля по согласованию с руководителем аппарата.
 
4. Порядок организации исполнения решений, распоряжений акима города
28.      Аким города определяет органы и должностные лица, ответственных за организацию исполнения контроля.
В случае необходимости соответствующие государственные органы или структурные подразделения аппарата в трехдневный срок разрабатывают план организационных мероприятий по исполнению актов и поручений, который после утверждения акимом доводится до непосредственных исполнителей.
29.      Координацию контрольной работы в аппарате осуществляет руководитель аппарата.
                Акты и поручения закрепляются им для контроля за структурными подразделениями аппарата, курирующими рассматриваемые вопросы.
                В случаях, когда в документе даны поручения, относящиеся к компетенции нескольких структурных подразделений аппарата, определяется головное структурное подразделение или должностное лицо (указывается в резолюции руководителя аппарата на документе первым), на которое возлагается координация контрольной работы и подготовка обобщенных информаций и отчетов о ходе исполнения документа.
                При необходимости составляются соответствующие планы мероприятий или схемы организации контроля за выполнением актов и поручений.
30.      Контроль за соблюдением установленных сроков исполнения документов вышестоящих органов, решений и распоряжений акима города осуществляет отдел документационного обеспечения и контроля.
31.      Отделы аппарата, исполнительные органы, осуществляющие контроль, заводят накопительную папку (дело), где концентрируют все материалы о ходе реализации акта (копии самого акта, организационные мероприятия и поручения руководства, результаты проверок, запросы, информации и др.).
32.      Если принято решение (распоряжение) акима по реализации акта вышестоящего органа, то по нему, как правило, отдельная накопительная папка не заводится. Копии принятых актов акима приобщаются к другим материалам заведенного дела о выполнении акта вышестоящего органа.
33.      Взятые на контроль документы исполняются в установленные сроки. Если срок не указан, то документ исполняется не позднее одного месяца.
Срок исполнения исчисляется со дня поступления документа в аппарат, за исключением сроков, указанных в документах, поступивших из вышестоящих органов, которые исчисляются со дня подписания документа.
Если документ не может быть выполнен в установленный срок, то исполнитель должен письменно сообщить о причинах задержки и мотивировать просьбу об отсрочке. Срок исполнения документа может быть продлен тем руководителем, который давал поручение.
34.      Дела, содержащие материалы о ходе исполнения контрольных документов, могут быть переходящими и хранятся в структурных подразделениях до полного их решения.
35.      При передаче документов, находящихся на контроле одним исполнителем другому, отделом документационного обеспечения и контроля в карточке делается отметка с указанием даты передачи, фамилии следующего исполнителя.
36.      По каждому контрольному документу после получения ответа или отчета исполнительных органов отдел документационного обеспечения и контроля:
1)       анализируют поступившие сведения для определения степени качества исполнения актов, наличия отклонений в исполнении и установления их причин;
2)       докладывают заместителю акима или руководителю аппарата, уполномоченным осуществлять контроль за исполнением акта, итоги анализа, а также выработанные в ходе анализа предложения;
3)       осуществляют возврат некачественных материалов на основании поручений заместителей акима и руководителя аппарата с указанием сроков представления;
4)       организуют подготовку информации о фактическом исполнении или неисполнении контрольных документов вышестоящих органов для представления руководителю аппарата акима города;
5)       готовят в установленном порядке обоснованное письмо на имя акима города для снятия с контроля или продления срока исполнения мероприятий, предусмотренных актами акима города.
37.      Руководитель аппарата по фактам грубых нарушений установленного порядка исполнения контрольных документов вышестоящих органов может вносить предложения по привлечению виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
 
5.       Организация подготовки проведения аппаратных совещаний
 
38.      С целью обеспечения эффективного контроля исполнения поручений, координации деятельности исполнительных органов в аппарате акима города проводятся еженедельные аппаратные совещания, на которых председательствует аким города.
39.      Аппаратные совещания проводятся 2-3 раза в месяц по понедельникам, в 10.00 часов местного времени, в зале заседаний акимата. При необходимости аппаратное совещание проводится в селекторном режиме.
40.      В подготовке к совещанию участвуют все структурные подразделения аппарата, исполнительные органы города, финансируемые из городского бюджета, при необходимости – межрегиональные и областные подразделения областных государственных органов и их ведомств (по согласованию).
41.      На аппаратных совещаниях участвуют заместители акима города, руководитель аппарата, начальники отделов аппарата, советники, главные инспектора акима города, первые руководители городских служб, управлений, а также руководители областных подразделений областных исполнительных органов.
42.      На аппаратных совещаниях заслушиваются информации руководителей управлений, отделов об исполнении поручений акима города, а также поручений, данных на предыдущих аппаратных совещаниях.
43.      Вопросы для включения в повестку дня на предстоящий месяц предоставляется отраслевыми отделами в отдел организационно – инспекторской и кадровой работы до 25 числа текущего месяца в количестве не менее одного вопроса на каждое совещание.
44.      Материалы (проекты поручений, справки, постановочные вопросы и другое) на аппаратное совещание готовятся отраслевыми отделами и визируются курирующими заместителями акима города, а в их отсутствие начальниками отделов аппарата.
45.      Материалы на предстоящее аппаратное совещание сдаются отраслевыми отделами в пятницу предшествующей аппаратному совещанию недели, до 17.00 часов в отдел организационно-инспекторской и кадровой работы.
46.      Ответственность за несвоевременное представление материалов к аппаратному совещанию возлагается на заведующих отраслевыми отделами аппарата акима города, руководителями городских служб.
47.      Подготовка протокола возлагается на отдел организационно-инспекторской и кадровой работы.
48.      Контроль за исполнением поручений данных на аппаратных совещаниях возлагается на отдел организационно-инспекторской и кадровой работы совместно с отраслевыми отделами аппарата акима города по курируемым сферам.
 
6.       Организация проведения в аппарате акима города согласования, назначения на должности и освобождения от должности заместителей акимов города, заместителей руководителей служб города
 
49.      В соответствии с п.4 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» назначение заместителей акимов города производится акимом города по согласованию с вышестоящим уполномоченным органом, т.е. с акиматом области.
50.      Для проведения процедуры согласования назначения на должности заместителей акима города в аппарат акима области направляются:
 - представление с указанием деловых и личных качеств кандидата;
 - справка – объективка (послужной список) кандидата с фотографией;
 - сведения о прохождении обязательной специальной проверки;
 - личный листок по учету кадров;
 - автобиография;
          - копии дипломов об образовании, присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий;
 - фотографии размером 4х6 и 3х4 (по 4 шт.).
51.      Для проведения процедуры согласования освобождения от должности заместителей акима города в аппарат акима области направляются:
- представление с указанием конкретных причин и мотивов предполагаемого освобождения;
- справка – объективка (послужной список) кандидата с фотографией
- заявление (в случае освобождения от должности по собственному желанию).
52.      Представленные в аппарат акима области материалы по назначению на должность или освобождению от должности направляются в отдел кадровой работы и наград для проведения проверки качества оформления и наличия полного перечня документов, предусмотренных настоящим Регламентом.
53.      После проведения проверки представленные документы в течение одного дня передаются в отдел документационного обеспечения и контроля для регистрации и направления в почту акима области.
54.      Согласно резолюции акима области, материалы направляются на рассмотрение для изучения согласуемых кандидатур курирующим заместителям акима области и руководителю аппарата.
55.      Отдел кадровой работы и наград, осуществляющий согласование назначения на должность или освобождение от должности, оформляется соответствующие листы согласования, в которых указывается Ф.И.О., рекомендуемая или освобождаемая должность, должностные лица аппарата акима города.
56.      В ходе анализа представленных материалов по согласованию назначения на должность или освобождение от должности структурными подразделениями изучаются деловые качества и личные качества назначаемого или освобождаемого должностного лица с приглашением на собеседование в аппарат акима области
57.      В случае несогласия соответствующих должностных лиц с назначением на должность или освобождение от нее акиму области представляется заключение, в котором указываются конкретные причины отказа.
58.      Отдел кадровой работы и наград еженедельно в среду-четверг организует собеседование с кандидатом в отделах аппарата, у руководителя аппарата и заместителей акима области.
59.      По факту согласования оформляется лист собеседования. После дачи согласия на назначение указанного должностного лица, аким города издает распоряжение.  
 
7.       Формирование графика работы акима города,
заместителей акима города
 
60.      График работы акима города формируется на основании предложений заместителей акима, руководителя аппарата акима города, а также на основании п. 65 настоящего Регламента.
61.      Предложения по проведению мероприятий на предстоящий месяц представляются в виде служебной записки на имя акима города за подписью заместителя акима или руководителя аппарата по курируемым направлениям:
1)      плановые мероприятия не позднее 25 числа предшествующего месяца;
2)      внеплановые не менее чем за 3 дня до проведения мероприятия.
 
                         Служебная записка должна содержать:
                         - мотивированные предложения о проведении мероприятия;
                         - цель и задачи проведения мероприятия;
                         - необходимость рассмотрения вопросов у акима города;
                         - дату и место проведения мероприятия;
                         - информацию о категории приглашенных на мероприятие;
                         - докладчиков и участников обмена мнениями.
62.               С резолюцией акима города записка передается руководителю аппарата для рассмотрения и определения поручений подразделениям аппарата с целью подготовки графика работы.
63.      Вопрос, инициированный акимом города, включается в график работы в установленные акимом города сроки. В случае не установленных сроков, руководитель аппарата определяет срок самостоятельно.
Руководитель аппарата определяет отдел, ответственный за подготовку и проведение мероприятия с участим акима города и устанавливает сроки представления материалов.
64.      График работы акима города составляется отделом организационно-инспекторской и кадровой работы на месяц и вносится на согласование руководителю аппарата 27 числа месяца предшествующего планируемому. После согласования с руководителем аппарата график работы представляется акиму города на утверждение.
65.      Рабочими днями для проведения мероприятий с приглашением руководителей городских и территориальных структур определены вторник и четверг.
66.    Формирование графика акима города:
                - понедельник – совещание с заместителями и руководителем аппарата акима города, расширенное аппаратное совещание у акима города;
- вторник – областные селекторные совещания;
                - среда – мероприятия (рабочие совещания, коллегии, заседания комиссий и т.п.) с приглашением руководителей городских и территориальных управлений;
- четверг - мероприятия (заседания штаба по вопросам ЖКХ, рабочие совещания, коллегии, заседания комиссий и т.п.) с приглашением руководителей городских и территориальных управлений;
-  пятница – выезды акима города, заместителей акима города в регионы;
- суббота – объезд акимом города территории города, близлежащих регионов.
67.      При формировании графиков работы заместителей акима города должны соблюдаться пункты 68 и 69 настоящего Регламента.
68.      Положения 7 раздела распространяется на все управления города и исполнительные органы города, финансируемые из городского бюджета.
 
 
 
 
 
8.       Порядок проведения мероприятий с участием акима города
 
69.      Отдел организационно-инспекторской и кадровой работы аппарата акима города, ответственный за проведение мероприятий с участием акима города, за 3 дня до этого определяет:
1)      повестку дня;
2)       место проведения мероприятия;
3)       список приглашенных на мероприятие;
4)       рассадку в президиуме и других участников мероприятия.
70.      Отдел, ответственный за проведение мероприятия с участием акима города, представляет за 3 дня до мероприятия (не позднее 15.00 часов) в отдел организационно-инспекторской и кадровой работы материалы, согласованные и завизированные курирующим заместителем акима города.
                         Материалы должны содержать:
1)       выступление акима на государственном и русском языке;
2)       проект порядка или сценария проведения мероприятия;
3)    справку по рассматриваемому вопросу с анализом и выводами (текстовую на 1-3 стр.);
4)       информацию о проблемных вопросах (негатив);
5)       сравнительную таблицу, динамику (по необходимости);
6)       слайды, диаграммы (по необходимости);
7)       проект поручений акима города;
8)    предложения по решению проблемных вопросов (по необходимости).
71.      Отдел организационно-инспекторской и кадровой работы отвечает за свод и конечную подготовку материалов. Подготовленные материалы передаются руководителю аппарата акима города (2 копии) для дальнейшего согласования с акимом города за 2 дня до проведения совещания.
72.      Отдел организационно-инспекторской и кадровой работы обеспечивает явку заместителей акима города, акимов сел, начальников городских управлений, руководителей областных территориальных подразделений.
                Отдел, ответственный за проведение совещания, обеспечивает явку дополнительно приглашенных на мероприятие.
73.      За подготовку помещения и рабочего места акима города к совещанию с участием акима города в здании акимата отвечает предприятие административных зданий при акиме города.
74.      За подготовку помещения и рабочего места акима города на выездных совещаниях и рабочих поездок отвечает отдел организационно-инспекторской и кадровой работы.
Подготовка включает в себя:
1)       проветривание;
2)       установка и организация работы необходимой аппаратуры;
3)       работа микрофонов;
4)       установка монитора;
5)       расстановка воды и фужеров;
6)       часы, бумага, ручки, карандаши;
7)       лазерные указки;
8)       калькулятор.
75.      Отдел, ответственный за проведение совещания, передает на бюро пропусков список приглашенных лиц на совещание в здании аппарата акима города.
76.      Отдел организационно-инспекторской и кадровой работы совместно с отделом ответственным за проведение совещания, организует:
1)       изготовление и расстановку куверток;
2)       регистрацию участников совещания;
3)       рассадку приглашенных на мероприятие.
77.      По указанию руководителя аппарата отдел документационного обеспечения и контроля обеспечивает стенографирование совещаний с участием акима города.
 
9.       Порядок организации контроля
за исполнением поручений акима города
 
78.      В ходе проведения мероприятий ответственный отдел аппарата акима города за проведение мероприятия совместно с отделом организационно-инспекторской и кадровой работы обеспечивают запись поручений акима города.
79.      Отдел, ответственный за проведение совещания, на следующий день, готовит проект протокола и представляет его в отдел организационно-инспекторской и кадровой работы для проверки полноты и достоверности поручений, указанных в протоколе. После проверки и присвоения номера, протокол передается ответственным отделом на юридическую проверку в отдел государственно-правовой работы.
Протокол визируется начальниками отделов аппарата акима города (отдел организационно-инспекторской и кадровой работы, государственно-правовой работы, ответственный отдел за проведение совещания) и курирующим заместителем акима города.
80.      Завизированный протокол передается руководителю аппарата для утверждения акимом города.
                Протокол готовится и вносится на утверждение акиму города в течение 2 рабочих дней, со дня проведения мероприятия.
81.      Утвержденный протокол передается отделом, ответственным за подготовку проведения мероприятия, в отдел документационного обеспечения и контроля для рассылки исполнителям.
82.      На основании подписанных акимом города протоколов отдел организационно-инспекторской и кадровой работы формирует и ведет единую электронную базу поручений акима города.
83.      Электронная база в себе содержит:
1)       вид мероприятия, на котором озвучено поручение;
2)       дату дачи поручения;
3)       содержание поручения;
4)       исполнителей;
5)       ответственного заместителя акима города;
6)       срок исполнения;
7)       отметку о снятии с контроля;
8)       основание для снятия с контроля;
9)       отметку о продлении контроля;
10)   примечание.
84.      По мере пополнения и обновления электронной базы отдел организационно-инспекторской и кадровой работы предоставляет заместителям акима города выдержку поручений, находящихся на контроле.
85.      Контроль за своевременностью исполнения поручений акима города осуществляет отдел организационно-инспекторской и кадровой работы.
86.      Информация об исполнении поручений акима города предоставляется исполнителями на имя заместителей акима по принадлежности вопросов.
87.      Все поручения акима города распределяются между его заместителями по принадлежности вопросов или кураторству регионов. Заместители акима города проводят анализ достоверности и качества исполнения поручений акима города, после чего предоставляют служебную записку на имя акима с обоснованием для снятия с контроля или указанием срока продления поручения.
88.      На основании резолюции акима города в электронной базе ставится «снято» или продлевается срок контроля.
89.      Один раз в месяц руководитель аппарата предоставляет акиму города информацию о ходе исполнения поручений в разрезе заместителей акима города:
1) общее количество поручений;
2) количество исполненных поручений;
3) не исполненные поручения (с приложением).
90. По поручению руководителя аппарата акима города или отдельному графику, сотрудники аппарата акима города проводят выборочную проверку по исполнению поручений акима города, путем выезда на места, запроса дополнительной информации и подтверждающих материалов. По окончании проверки руководитель аппарата предоставляет служебную записку на имя акима города.
 
10.   Ответственность за соблюдение Регламента
работы аппарата акима города
 
91.      За нарушение пунктов настоящего Регламента несут ответственность все заместители акима города, руководитель аппарата, сотрудники аппарата акима города, первые руководители исполнительных органов города, финансируемых из городского бюджета.
 
 
 
 
 
Подписка на новости
e-mail: